Прошло очередное аппаратное совещание

21 ноября состоялось очередное аппаратное совещание под председательством главы района Магомеда Курбанова. Первоочередным вопросом стало исполнение плановых налоговых поступлений. На данное время уже 97% плана исполнено. Главой района дано поручение активизации работы ответственных кураторов по сельским поселениям с целью доведения до конца текущего месяца показателей исполнения до 100%.

На совещании курирующему заместителю поручено дать предложения по оптимизации штатов и заработной платы в спортивных школах района. Также спортивные школы должны специализироваться по видам спорта: по волейболу, вольной борьбе и т.д.

В связи с началом отопительного сезона необходимо выявить средние показатели расходов на энергоносители в образовательных организациях района. Это должна определить специальная комиссия.

Подчёркивая важность участия в федеральных и республиканских проектах, глава района обозначил перевоочередные задачи для участия в программах на наступающий 2020 год. Самое главное, это изучить предложения жителей района, например, для участия в проекте «Поддержка местных инициатив», на реализацию которых выделяются средства из республиканского бюджета.

По словам Магомеда Курбанова, в программе развития сельских территорий заложен в настоящее время немного иной подход. Федеральный центр смотрит на развитие сельской местности комплексно. Главное- участие в программах, составление проектно-сметной документации и , как следствие, гарантированная государственная поддержка.

«Сейчас стоит задача — сдать объекты 2019 года и успешно завершить текущий год. Одной из главных является строительство водовода «Кужник- Хучни»,-сказал Магомед Курбанов на совещании.

На следующий год по различным проектам и программам планируется реконструкция здания лагеря отдыха для школьников, некоторых пришедших в ветхость зданий отделов администрации района, детских садов и школ, ремонт внутрисельских дорог в районном центре и др. К реализации этих задач необходимо приступить заблаговременно. Главой района даны конкретные сроки подготовки первоначальной документации.

Проведение кадрового конкурса «Мой Дагестан — Мой Табасаран» планируется до 12 декабря. Конкурс в форме тестирования с участием общественных наблюдателей позволит пополнить кадровый резерв для администрации Табасаранского района.